FSC-CCOO Aragón | 29 marzo 2024.

27/03/2024
Todo el personal AEE a 12 meses!

PROPUESTA DE CCOO a la “Instrucción de la DG Personal, Formación e Innovación relativa al personal Auxiliar de Educación Especial para el curso 2023/2024".

27/03/2024
Atasco en las oposiciones

CCOO denuncia, en rueda de prensa, el retraso en la ejecución de los procesos selectivos y propone reforzar temporalmente la plantilla del IAAP y establecer un calendario de resolución de las oposiciones obligatorio para los tribunales de selección

27/03/2024
El día de la marmota

Primera Mesa Técnica del Departamento de Medio Ambiente y Turismo. Nuevo Departamento, viejas actitudes

21/03/2024
Concurso de Traslados Personal Laboral

Ha sido publicada en la Intranet del Gobierno de Aragón información relativa a la modificación del Concurso de Traslados de Personal Laboral.

21/03/2024
Éstos son mis principios, y si no le gustan, tengo otros.

El Vicepresidente primero, que prometía recortes en la estructura administrativa, comienza su mandato al frente del Departamento de Desarrollo Territorial, Despoblación y Justicia, aumentando su presupuesto en 2,1 millones de euros, de los cuales el 65% son para crear nuevas jefaturas

20/03/2024
El Gobierno de Aragón echa para atrás la subida de ratios en el ciclo 0-3 años.

Paralizado el intento de aumentar las ratios en el ciclo 0-3. 

19/03/2024
Información sobre plazas PERSONAL LABORAL NUEVO INGRESO

Función Pública aclara en la MSAG las plazas que van a ofrecerse al personal laboral de nuevo ingreso y las que deben incluirse en el concurso de traslados en cumplimiento del 8º Convenio Colectivo

19/03/2024
La huida

Función Pública huye del Edificio Pignatelli mientras los Departamentos continúan modificando las RPT a su antojo.

07/03/2024
Cartel 8M 2024

CCOO en la DGA apuesta por el feminismo sindical el 8 de marzo, día de la Mujer Trabajadora, así como el resto de los días del año.

07.03.2024

Concentración 8M de CCOO en la DGA

A las 11:00 horas, en el Edificio Pignatelli.

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06.03.2024

CCOO reinvindica MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO.

MÁS TRABAJO A TIEMPO COMPLETO en todas las categorías profesionales y en todas las clases de especialidad en la DGA. Y así se ha conseguido como una mejora laboral en el Convenio Colectivo/Acuerdo: "los puestos de trabajo prestarán servicios a jornada completa hasta alcanzar la jornada máxima anual".

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06.03.2024

Hacia la Igualdad en la DGA

La acción sindical de CCOO está impregnada de la perspectiva de género, en todos los sectores y en todas las actividades. Y en la DGA no puede ser de otra forma ya que el 70% de la plantilla somos mujeres. Corresponsabilidad. Maternidad. Lactancia. Medidas contra la violencia de género.

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06.03.2024

CCOO contra la BRECHA SALARIAL en la DGA

CCOO en la DGA ha propuesto y reivindicado desde el año 2021, en la negociación del I Plan de Igualdad, la creación de un plus retributivo que redujera la brecha salarial existente entre las mujeres y los hombres en la Administración. Finalmente, tras años de reinvindicaciones se consiguió incluir como una condición de trabajo en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo del Personal Funcionario en mayo de 2023.

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